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黃小剛到小牛煤礦宣布幹部任命

黃小剛到小牛煤礦宣布幹部任命

分類:
綜合新聞
作者:
尹曉文
來源:
江煤貴州集團
發布時間:
2019/12/20
瀏覽量

12月18日,小牛煤礦幹部任命會議在該礦會議室召開。貴州黨委副書記、紀委書記、工會主席黃小剛,黨委工作部部長邵家勤、紀檢監察部部長甘宗湧,小牛煤礦領導班子成員及科級以上幹部參加會議。

會前,黃小剛對新提任的三名幹部進行了集體廉政談話,黃小剛指出,任前廉政談話是對新提任幹部的關心和愛護,你們要在新的崗位讓組織放心、讓職工群眾滿意,一是要有敬畏的責任心,忠誠履職不懈怠。要履行全麵從嚴治黨主體責任,要增強一崗雙責意識,要增強廉潔意識。二是要有敬畏法紀之心,嚴於自律不亂為。要學紀、尊紀、守紀,要嚴守六大紀律,要堅定踐行中央八項規定、集團黨員領導幹部廉潔從業規定和貴州有關廉潔從業規定。三是要有敬畏權力之心,積極向上不墮落。要畫好三個圈(要規範“工作圈”、淨化“生活圈”,純潔“交友圈”),要保持三個常(要常思貪欲之禍,常懷律己之心,常除非分之想)、要克服三種心理(要克服“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表裏不一”的虛偽心理)。會上,三名提任的幹部作了廉潔表態發言,表示堅決不觸紅線、不越底線、不碰高壓線。

在幹部大會上,首先由貴州黨委工作部部長邵家勤宣布幹部任免的決定。任命曾廣強同誌為小牛煤礦黨委委員、副礦長(主持行政全麵工作),諶傑林為小牛煤礦黨委委員、副礦長、肖吉發為小牛煤礦副礦長,其次,曾廣強等三位同誌在幹部大會上,就做好各自的工作進行了表態發言,表示一定以身作則,求真務實,全心全意做好組織安排的各項工作,嚴守各項製度、紀律和規定,不辜負組織的信任和重托,為小牛煤礦安全和諧穩定發展竭誠努力工作。貴州總經理助理張祥平也就在小牛煤礦工作四個月的感受作了離任感言,希望小牛煤礦新的班子在公司黨委的堅強領導下,認真抓好各項工作的落實,同心同力,把小牛煤礦各項工作更上一層樓,祝願小牛煤礦安全生產經營、和諧穩定和綠色礦山建設芝麻開花節節高。

黃小剛指出,張祥平同誌在小牛煤礦工作期間,理順了安全與生產關係,井下地麵環境發生了較大的變化;融洽了企地關係,內部外部環境明顯改觀。黃小剛對小牛煤礦年末歲首的工作強調,一、統一思想,加強團結。團結是做好我們各項工作的基礎,團結出戰鬥力,出執行力。在工作中我們要相互尊重、相互理解、相互支持,班子內部要分工不分家,要取長補短,朝著共同的目標,團結協作,齊心協力完成小牛煤礦的各項工作任務。二、提高認識,擺正關係。年末歲首,安全工作要收好尾,為明年安全開好局打好基礎,在安全工作上來不得半點馬虎,近期貴州省部分煤礦陸續出現了幾起安全事故,引起了省委省政府的高度重視,我們更要認清目前安全的嚴峻形勢,各位同誌必須高度重視安全生產工作,安全隻有起點,沒有終點;安全隻有進行時,沒有完成時。元旦、春節、全國“兩會”陸續來臨,這段時間,更要擺正安全與生產的關係,我們要堅決做到不出帶血的煤,堅決做到不安全不生產,時刻繃緊安全這根弦,加強對安全形勢的研判,對安全隱患要認真排查、認真整改、認真銷號,切實築牢安全生產基礎。三、科學謀劃,穩步發展。對明年的各項工作,要認真梳理謀劃,如采掘接替、重點工程、黨的建設等,均要明確責任領導,壓實責任,卡住節點,規劃好路線圖,排好施工圖,工作才能有的放矢,要學會彈鋼琴,做到輕重緩急。四、加強管理,狠抓落實。小牛煤礦明年各項工作要實現預期目標,必須在確保安全的前提下,逐步實施精細化管理,做好生產、效益、穩定等三篇文章,在抓生產的同時決不能放鬆煤質的管理、在抓效益的同時必須開源節流和節支降耗、在抓穩定的同時必須夯實企地關係基礎。工作難就在於執行力,政令不暢通,出現腸梗阻,再好的政策都會難以落地。明年,小牛煤礦工作會遇到一些困難,困難不可怕,可怕的是麵對困難沒有辦法,有辦法又執行不到位,我們要以執行力建設破題開路,營造幹事創業的良好氛圍,推動廣大黨員幹部精神大振奮、作風大轉變、狀態大提升,擼起袖子加油幹。五、強化黨建,築牢 “靈魂”。抓好了政治建設,把握住了政治方向、政治立場、政治大局,黨的建設就鑄了魂、紮了根。要在思想上從嚴,知理論、強意識、明是非、守底線,用理想信念固本鑄魂;強化監督執紀問責,發揮好示範帶動作用,做嚴守政治紀律和政治規矩的明白人。要強化未巡先改工作,未巡先改重在整改,千萬不要查了問題不整改,甚至查不出問題,這都是失職失責,是要追究領導責任的。我們工作要努力做到知行合一,以知促行,抓住工作的根本與核心,工作才能順利推進。六、扶貧幫困,溫暖人心。要做好年末困難職工和困難黨員的走訪工作,要解決特殊貧困職工群眾困難問題,讓職工群眾感受到組織的溫暖和愛心,激發職工群眾的內心動力,不斷為推進幸福江貴、效益江貴的建設工作而努力。

會上,黃小剛同誌還就小牛煤礦近期急需辦理的三項具體工作作了部署和安排。

 

 

 

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