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黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

分類:
綜合新聞
作者:
來源:
發布時間:
2019/03/29
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  3月29日,貴州黨委副書記、紀委書記、工會主席黃小剛帶領黨委工作部、紀檢監察部人員,對群力煤礦領導班子和領導人員2018年度工作進行考評。群力煤礦班子成員、各科室負責人、職工代表參加了考評會議。

黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

  會議首先由該礦礦長文建明代表班子作2018年度工作總結,報告礦黨總支落實全麵從嚴治黨主體責任。班子匯報結束後,該礦每名班子成員就本人2018年履行主體責任及本人述職述德述廉述法情況進行了匯報。

黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

  隨後該礦參會人員對領導班子及領導人員進行了現場無記名民主評議測評。

黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

  黃小剛對領導班子考核測評工作指出:對群力煤礦領導班子和領導人員2018年度工作進行考核是落實貴州黨委工作部署,促進企業脫困發展,進一步加強企業領導班子建設和領導人員選拔任用、教育培養、管理監督、激勵約束的重要舉措,考核結果將作為提拔使用、薪酬分配及獎懲的重要依據,也是今年貴州長態化的一項工作。

  黃小剛對領導班子考核測評工作強調:一是要統一認識,確保考核工作質量和效果。要充分認識到加強領導班子年度考核測評是一項非常重要的工作任務和政治任務,是全麵加強企業黨建、全麵貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的政治需要,也是全麵落實省投資集團和貴州黨委決策部署,推進幹部管理工作政治化、科學化、民主化、製度化建設,進一步提高幹部隊伍素質,推動企業脫困求生、做大做強的迫切需要;二是要把握重點,保證考核工作各項措施落實到位。要實事求是,全麵正確評價幹部,要在考核中堅持一切從工作出發,重業績、重能力、重口碑,公正客觀的進行評價,不搞團團夥夥,不能唯學曆、唯資曆、不能憑親疏關係進行評價。要端正態度,正確對待考核結果,群力礦領導班子和個人要正常對待自己、對待考核、對待民意,正確對待組織上依據考核情況所作出的決定;三是要精心組織,保證考核工作相關要求落實到位。貴州黨委對考核工作高度重視,專門成立了二個考核組。從規範考核程序、嚴肅考評紀律對參加考核的人員作了嚴格要求,確保考核工作規範有序進行。

  會後,考評組分兩個小組對群力煤礦參加會議的人員分別進行了談話,了解幹部群眾對群力煤礦班子的整體評價和班子成員德能勤績廉方麵的情況。

  隨後黃小剛到主井口詳細詢問和了解施工情況。

黃小剛到群力煤礦考核2018年度領導班子和領導人員

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